Có thể bạn chưa biết, quản lý chiến lược đóng vai trò vô cùng quan trọng trong mọi quyết định quan trọng mà một tổ chức đưa ra. Nó là nền tảng cung cấp hướng dẫn tổng thể, giúp xác định và tạo ra kế hoạch cũng như chính sách nhằm đạt được mục tiêu đề ra. Qua đó, nó phân bổ tài nguyên một cách hợp lý để thực hiện những kế hoạch đã đề ra. Mục tiêu cuối cùng của quản lý chiến lược là cung cấp cho tổ chức một sự ưu thế cạnh tranh vượt trội so với các đối thủ cạnh tranh. Trong bài viết này, cùng đi sâu vào vai trò của quản trị chiến lược!

1. Giới thiệu về quản trị chiến lược

Quản trị chiến lược là quá trình toàn diện và liên tục, đòi hỏi sự sắp xếp, quan sát, lập kế hoạch, điều tra và đánh giá mọi yếu tố quan trọng liên quan đến một tổ chức nhằm đáp ứng mục tiêu và mục đích của nó. Nó là sự kết hợp khéo léo giữa việc hiểu rõ sứ mệnh cốt lõi và lý do tồn tại của công ty, tầm nhìn dài hạn mà tổ chức hướng đến, cùng với những phẩm chất và giá trị cốt lõi sẽ điều khiển hoạt động của nó.

Quản trị chiến lược yêu cầu một quy trình cụ thể để lập kế hoạch chiến lược, tập hợp các phần tử quản lý kinh doanh, bao gồm năng lực và khả năng của tổ chức trong việc xác định các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn, và lập kế hoạch cho các lựa chọn quan trọng, hoạt động và phân bổ tài nguyên cần thiết để đạt được những mục tiêu đó.

Quản trị chiến lược không chỉ tạo ra một khung phương pháp và kế hoạch hành động, mà còn nhấn mạnh vai trò quan trọng của việc định hình lợi thế cạnh tranh. Bằng cách áp dụng quản lý chiến lược, tổ chức có thể xác định được những điểm mạnh và điểm yếu của mình, đồng thời tận dụng cơ hội và đối phó với thách thức từ môi trường kinh doanh. Mục tiêu cuối cùng của quản lý chiến lược là tạo ra sự khác biệt cạnh tranh, giúp tổ chức vượt trội so với các đối thủ trong ngành.

Theo đó vai trò của quản trị chiến lược là vô cùng quan trọng. Cụ thể ra sao? Cùng đến với phần sau của bài viết này.

Xem thêm: Đại học online cho người đi làm

2. Vai trò của quản trị chiến lược

Vai trò của quản trị chiến lược là xác định và thực hiện các quyết định chiến lược nhằm định hình hướng đi và đạt được sự thành công của tổ chức. Dưới đây là những vai trò của quản trị chiến lược:

• Định hình mục tiêu: Quản trị chiến lược giúp xác định mục tiêu và tầm nhìn dài hạn cho tổ chức. Nó định rõ những gì tổ chức muốn đạt được và hướng dẫn cho sự phát triển và phát triển tương lai.
• Phân tích môi trường: Quản trị chiến lược đánh giá môi trường nội bộ và ngoại vi của tổ chức để nhận diện cơ hội và đối thủ cạnh tranh. Nó giúp tổ chức hiểu rõ thị trường, xu hướng kinh doanh, yếu tố kinh tế và xã hội, văn hóa doanh nghiệp và các yếu tố ảnh hưởng khác.
• Xác định chiến lược: Quản trị chiến lược giúp xác định chiến lược chung và chi tiết cho tổ chức. Nó tạo ra một khung làm việc cho việc lựa chọn và ưu tiên các phương pháp, hoạt động và nguồn lực để đạt được mục tiêu.
• Quản lý tài nguyên: Quản trị chiến lược đảm bảo rằng các tài nguyên của tổ chức được sử dụng một cách hiệu quả và có mục tiêu. Nó quản lý việc phân bổ nguồn lực, định rõ ưu tiên và quản lý rủi ro để đảm bảo tài nguyên được sử dụng một cách tối ưu.
• Định hình văn hóa tổ chức: Quản trị chiến lược đóng vai trò trong việc định hình và xây dựng văn hóa tổ chức. Nó tạo ra giá trị, nguyên tắc và niềm tin chung để hướng dẫn hành vi và quyết định trong tổ chức.
• Đánh giá và điều chỉnh: Quản trị chiến lược đánh giá tiến trình thực hiện chiến lược và đo lường hiệu quả. Nó cung cấp thông tin để điều chỉnh và điều chỉnh chiến lược theo các yếu tố nội và ngoại vi thay đổi.

3. Ngành quản trị chiến lược tại Việt Nam hiện nay

Ngành quản trị chiến lược tại Việt Nam trong thời gian gần đây đã có sự phát triển đáng kể, phản ánh sự quan tâm và nhận thức về vai trò quan trọng của quản trị chiến lược trong việc định hình và thúc đẩy sự phát triển của các tổ chức và doanh nghiệp. Một số điểm nổi bật của ngành quản trị chiến lược tại nước ta hiện nay:

Việt Nam đang là một trong những quốc gia có mức tăng trưởng kinh tế nhanh nhất thế giới, trong đó quản trị chiến lược đóng góp quan trọng vào việc thúc đẩy sự phát triển của các doanh nghiệp.

Nhu cầu về quản trị chiến lược của các doanh nghiệp tại Việt Nam ngày càng tăng. Theo thống kê của Jobstreet Vietnam, 84% các doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng các chuyên gia quản trị chiến lược.

Có sự dịch chuyển về kiểu mô hình kinh doanh thân thiện với môi trường, sáng tạo và đổi mới công nghệ. Điều này đòi hỏi các doanh nghiệp phải có một chiến lược phù hợp để đáp ứng nhu cầu của thị trường.

Các trường đại học và cao đẳng tại Việt Nam đang đào tạo các chương trình quản trị chiến lược nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và cung cấp nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp.

Lương của chuyên gia quản trị chiến lược tại Việt Nam thường dao động từ 20 triệu đến 50 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và trình độ. Tuy nhiên, theo tìm hiểu của chúng tôi, giá trung bình cho dịch vụ quản trị chiến lược (consulting service) tại Việt Nam từ 2000-5000 USD.

Tổng quan lại, ngành quản trị chiến lược tại Việt Nam đang phát triển mạnh, với nhiều cơ hội việc làm và tiềm năng phát triển trong tương lai. Bên cạnh đó, cần nhấn mạnh rằng, để tiếp tục phát triển, các chuyên gia quản trị chiến lược cần phải cập nhật kiến thức và kỹ năng của mình và đáp ứng các yêu cầu đòi hỏi của thị trường.

Xem thêm: Review học đại học trực tuyến

4. Triển vọng nghề nghiệp của quản trị chiến lược ra sao?

Ngành quản trị chiến lược đang có triển vọng rất tốt trong tương lai do nhu cầu ngày càng tăng về việc quản lý và điều hành các hoạt động kinh doanh trong một môi trường thay đổi liên tục, cạnh tranh gay gắt và xu hướng toàn cầu hóa.

Khả năng phát triển nghề nghiệp: Ngành quản trị chiến lược không chỉ cung cấp các công việc hấp dẫn và có trả lương cao, mà nó còn mở ra nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp trong các lĩnh vực như kinh doanh, tiếp thị, phát triển sản phẩm, tài chính, quản lý dự án và nhiều hơn nữa.

Công việc quản trị chiến lược được xếp vào nhóm 25 công việc đang có tiềm năng lớn nhất của Việt Nam trong tương lai. (The Best Jobs – CNNMoney/Payscale, 2022)

Tốc độ tăng trưởng dự kiến của ngành quản trị chiến lược là 7% từ năm 2020 đến năm 2030, cao hơn trung bình các ngành khác. (Bureau of Labor Statistics, 2020)

Thu nhập trung bình của một quản trị chiến lược gia ở Việt Nam là khoảng 40 – 50 triệu VNĐ một tháng, cao hơn rất nhiều mức lương trung bình các ngành khác. (Payscale, 2022)

Ngành quản trị chiến lược đang được đánh giá là một trong những ngành có mức độ cạnh tranh thấp, chiếm vị trí thứ 16 trên bảng xếp hạng của CareerCast (2022).

Các chức năng liên quan đến quản trị chiến lược như tiếp thị, phát triển sản phẩm và kinh doanh đều có triển vọng tốt. Theo BLS, tăng trưởng dự kiến của các ngành này đều trên 5%.

Tóm lại, ngành quản trị chiến lược có triển vọng nghề nghiệp tốt vào thời điểm hiện tại và tương lai bởi nhu cầu của doanh nghiệp cho việc quản lý và phát triển chiến lược ngày càng tăng. Với sự phát triển không ngừng của các ngành kinh tế và xu thế toàn cầu hóa, ngành quản trị chiến lược sẽ càng có nhiều cơ hội phát triển và thu hút sự quan tâm của nhiều người.

Xem thêm: Các trường đào tạo ngành quản trị kinh doanh

5. Tổng kết

Với những thông tin mà Eaof đưa ra, hẳn là bạn đã phần nào hiểu được vai trò của quản trị chiến lược đối với phát triển kinh tế của doanh nghiệp, tổ chức. Chương trình đào tạo từ xa Học viện Tài chính đang tuyển sinh chuyên ngành quản trị kinh doanh và kế toán.

Để trở thành nhà quản trị chiến lược, bạn phải nắm bắt được nguyên lý về kinh doanh, với chương trình học từ xa chuyên ngành quản trị kinh doanh của Học viện Tài chính, Eaof đảm bảo đây sẽ là một nền tảng vững chắc để bạn chinh phục ngành quản trị chiến lược trong tương lai! Tìm hiểu ngay tại website: eaof.vn.

Nguồn: talentedge.com, luatkinhte.com, dantri,net